电脑考试现场

面试现场

        2010年伊始，公司洋溢喜气洋洋的气息。这是公司为了积极推进各项工作顺利开展，加强人才队伍建设，打造精良员工队伍，践行“为地方经济社会发展服务”的宗旨而面向社会招聘技能人才的面试现场。

        这样的招聘活动在公司是第一次，通过电视广播张贴宣传等方式，面向社会招揽人才，报名人数将近90人，基本都具备大中专学历。为保证公平、公正、公开，规避人为因素，确实做到对公司负责，为企业选进人才，公司制定了具体的招聘计划和措施。招聘采取考试面试相结合的方式进行，面试主考官由公司总经理庞飞担任，考评组成员由党总支部书记、副总经理、人事劳动部和营销部相关领导组成，经过二天的考试考核，最终8名技能型人才从众多报名人员中脱颖而出。录用后表现优秀的可转为派遣工再转为正式员工，这样的选人方式与集团公司建立人才梯队相吻合。

        此次招聘主要为各乡镇供电营业所充实和培养后备人才，提高员工队伍的整体素质，给企业注入新的活力，为基层供电优质服务提供可靠的人才保障。

图:李永山/文:黄开准